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悦汇咨询有限公司 顾问式人力资源综合服务商


主营业务范围：高端人才招聘、猎头服务、rpo、人力外包、社招、校招

遵循为企业选择精准合适的人才、留住人才、发展人才，为组织保持强劲有力的生命力和竞争力提供有力的人力支持。

猎头服务：

  • 执行标准：将符合企业要求的候选人推荐企业并协助所有招聘流程至入职，并顺利通过保证期。
  • 解决问题：最大限度降低企业的招聘工作量，补充企业人才简历资源，帮助企业解决人员到岗及初步的稳定问题
  • 适合客户：中高端企业招聘需求，希望招聘结果有保障的企业

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人员外包：
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保简历：

  • 执行标准：将确认求职意向的合格简历推荐给企业；
  • 解决问题：简历资源少或有效性低，招聘成本有限，岗位要求通用性强，需求量大企业建立岗位的人才数据库；
  • 适合客户：有一定品牌号召力或雇主口碑好的企业，没有人手做收集和筛选简历工作的企业；同岗位大批量需        求的企业；

保面试：
  • 执行标准：根据企业要求快速推荐候选人参加面试。
  • 解决问题：突发性紧急招聘；帮助企业解决面试到场率问题
  • 适用客户：业务发展快招聘压力大；中低端批量岗位招聘成本有限

  • 执行标准：将符合企业要求的候选人推荐企业并协助所有招聘流程至入职
  • 解决问题：最大限度降低企业的招聘工作量，帮助企业解决offer转化问题
  • 适合客户：希望招聘结果有保障，有新业务团队搭建需求的企业

保入职：

  • 执行标准：基于品牌多年经验背书，打造人力资源外包线上转型新模式。升级传统外包服务模式，为客户提供        快速、高质量的服务。涵盖人员招聘、驻厂开发、技术支持，服务支撑、线上考勤、线上绩效、在线结算等，        一站式人力资源管理服务。
  • 解决问题：降低企业自有人员数量，降低用工成本及用工风险，
  • 适合客户：短时间业务需求量增加急缺人手，企业编制不足的企业
  • 服务岗位：JAVA、PHP、.NET、IOS、Android、测试、前端等